根据中国法律，所有企业应为所雇用人员向社会保障部门缴纳一定比例的保险金。该保险金缴纳的基数为本人实际收入，具体比例为：

项目	应缴纳比例	其中个人缴纳部分	其中用人单位缴纳部分
养老保险金	28％	8％	20％
失业保险金	3％	1％	2％
养老保险金	8％	2％	6％